travail gratuit

Bonjour à tous

Info ou intox ? Voici le texte que j'ai reçu par mail hier (il est repris partout sur le net mais je n'ai pas trouvé la source initiale et le site Hoaxbuster.com ne le connait pas) :

"Elégance et savoir vivre asiatiques dans une entreprise basée à Singapour...

L'alarme incendie a retenti aux environs de 4h de l'après-midi, quand quasiment tous les employés (environ 5000) étaient à leur bureau. Comme d'habitude, le bâtiment a été entièrement évacué en moins de trois minutes, et les employés se sont réunis à l'extérieur. 10 minutes passent.... 5 autres ... 5 encore.
Puis, un agent de sécurité a annoncé: "Chers employés - C'est avec émotion que je vous annonce que pour beaucoup d'entre vous, c'était la dernière évacuation. A cause de la crise, nous nous séparons d'environ la moitié des effectifs. En rentrant, si votre badge ne fonctionne pas, c'est que vous faites partie de cette moitié, et vos affaires vous serons renvoyées par courrier demain...
Nous avons agit de la sorte pour éviter de remplir les boîtes aux lettres de mails d'adieu par milliers, et aussi pour éviter des disputes dans les locaux. Nous vous souhaitons une bonne suite de carrière. Passez à autre chose et tentez votre chance".

J'en étais là de ma réflexion quand est arrivé la nouvelle suivante (source France Info) :

"British Airways appelle ses salariés à travailler gratis :

British Airways a demandé à ses salariés de travailler gratuitement ou de prendre un congé sans solde durant le mois de juillet. La compagnie aérienne britannique, qui affirme "se battre pour sa survie", a publié une perte opérationnelle annuelle de 260 millions d’euros.
“British Airways”, un nom qui sonne dans une oreille britannique comme “Buckingham palace” ou “Royal Navy”. C’est donc une véritable institution du Royaume-Uni qui serait menacée de disparaître, à en croire ses dirigeants.
Et pour éviter ce scénario, ils ont décidé une mesure qui apparaîtra comme “shocking” à plus d’un sujet d’Elisabeth II et à plus d’un Européen. Ils demandent à leurs salariés de bien vouloir avoir l’obligeance de travailler gratuitement ou de prendre un congé sans solde pour une période allant d’une semaine à un mois en juillet.
Le directeur général de B.A., Willie Walsh, promet de travailler lui-même gratuitement en juillet. Son salaire annuel, autour de 900.000 euros, lui permet tout de même d’envisager l’été avec une certaine sérénité. Tous les salariés ne sont sans doute pas dans ce cas, même si la compagnie affirme que la perte serait répercutée sur les mois suivants".

Finalement, tout est possible en temps de crise ! Prochaine étape : les employés qui paieront pour aller travailler !
Dernier conseil : à la prochaine alerte incendie au bureau, ne sortez pas sans vos clés !

Tonton Daniel